Управление по целям позволяет организации развивать способность предопределять свое будущее, а не предпринимать действия в зависимости от происходящего в текущее время. Технология управления по целям находится на стыке системного и процессного подходов к управлению и включает в себя черты двух методов. Также данная технология доказывает связь между мотивацией сотрудников и эффективностью работы предприятия / организации в целом. Это системный и организованный подход, позволяющий руководителю сосредоточиться на достижимых целях и получить наилучшие результаты при существующих ресурсах.
Программа направлена на повышение уровня профессиональной компетентности руководителя, приобретение знаний об основах эффективной реализации стратегических планов за счет ориентации персонала на достижение конкретных и измеримых результатов.
Цель программы: формирование интегральных профессиональных представлений об управлении, основанном на работе контура управления: постановка цели – составление плана реализация – коррекция.
Освоение программы позволит: