Управление по целям позволяет организации развивать способность предопределять свое будущее, а не предпринимать действия в зависимости от происходящего в текущее время. Технология управления по целям  находится на стыке системного и процессного подходов к управлению и включает в себя черты двух методов. Также данная технология доказывает связь между мотивацией сотрудников и эффективностью работы предприятия / организации в целом. Это системный и организованный подход, позволяющий руководителю сосредоточиться на достижимых целях и получить наилучшие результаты при существующих ресурсах.

Программа направлена на повышение уровня профессиональной компетентности руководителя, приобретение знаний об основах эффективной реализации стратегических планов за счет ориентации персонала на достижение конкретных и измеримых результатов.

Цель программы: формирование интегральных профессиональных представлений об управлении, основанном на работе контура управления: постановка цели – составление плана реализация – коррекция.

Освоение программы позволит:

• Освоить алгоритм разработки плана и понять содержание работ на отдельных этапах планирования.
• Усовершенствовать навыки постановки целей.
• Приобрести навыки применения техник и методов планирования.
• Освоить специфику коллективных методов планирования и оценку их эффективности.
• Познакомиться с современными подходами к контролю.
• Получить представление о мотивационной составляющей применения управления по целям.
• Научиться выбирать и реализовывать различные варианты корректирующих действий.
• Познакомиться с элементами информационной поддержки контура управления.