Программа «Эффективный менеджмент» базируется на компетентностном подходе в образовании, который формирует способность специалиста самостоятельно применять в определенном контексте полученные в процессе обучения знания, умения и навыки.

Цель программы: совершенствование управленческих компетенций государственных гражданских служащих, замещающих должности категории «Руководитель».

Освоение программы позволит:

• Овладеть навыками стратегического мышления, аналитическими способностями руководителя, способностью к управлению изменениями.
• Совершенствовать навыки планирования деятельности и ресурсов.
• Развить умения в сфере диагностики, формирования и поддержания корпоративной культуры.
• Совершенствовать навыки руководства сотрудниками (постановка задач и организация работы, мотивирование и развитие подчиненных).
• Развить навыки деловой коммуникации (проведение совещаний, управление конфликтами).
• Совершенствовать навыки самоменеджмента (управление временем, стрессом, внутренними ресурсами).
• Сформировать и развить прикладные управленческие навыки (управление рисками, финансовая грамотность, взаимодействие со СМИ, применение ИКТ).