Программа «Эффективный менеджмент» базируется на компетентностном подходе в образовании, который формирует способность специалиста самостоятельно применять в определенном контексте полученные в процессе обучения знания, умения и навыки.
Цель программы: совершенствование управленческих компетенций государственных гражданских служащих, замещающих должности категории «Руководитель».
Освоение программы позволит:
- Овладеть навыками стратегического мышления, аналитическими способностями руководителя, способностью к управлению изменениями.
- Совершенствовать навыки планирования деятельности и ресурсов.
- Развить умения в сфере диагностики, формирования и поддержания корпоративной культуры.
- Совершенствовать навыки руководства сотрудниками (постановка задач и организация работы, мотивирование и развитие подчиненных).
- Развить навыки деловой коммуникации (проведение совещаний, управление конфликтами).
- Совершенствовать навыки самоменеджмента (управление временем, стрессом, внутренними ресурсами).
- Сформировать и развить прикладные управленческие навыки (управление рисками, финансовая грамотность, взаимодействие со СМИ, применение ИКТ).